FORMATION
BILAN DE COMPÉTENCES
Découvrez les clés pour réussir votre vie professionnelle
Le bilan de compétences vous permettra d'utiliser des méthodes et des techniques pour identifier vos motivations profondes, vos forces motrices, vos aspirations et d'analyser vos compétences pour définir un projet de réussite de votre vie professionnellle.
Vivez vous l'une des situations suivantes ?
Vous êtes demandeur d'emploi et vous vous demander pour quel emploi vous êtes fait ? Et vous ne savez pas vers quel métier aller ?
Vous avez un projet professionnel mais vous n'êtes pas certain que c'est ce que vous devriez faire ? Vous avez besoin d'aide pour confirmer vos choix ?
Vous êtes en poste et vous souhaitez changer de voie. Vous voulez trouver dans quel secteur vous orienter et vous insérer sur le marché de l'emploi pour stabiliser durablement votre situation professionnelle?
Vous travaillez depuis plusieurs années et vous voulez faire le point sur vos compétences et vos capacités professionnelles pour évaluer ce que vous valez sur le marché du travail ?
Le métier de vos rêves est à portée de main ...
Imaginez-vous, chaque matin, le sourire aux lèvres, vous levant avec une énergie débordante, excité à l'idée de commencer votre journée.
Vous êtes là où vous avez toujours voulu être : dans le métier qui résonne avec votre passion la plus profonde. Chaque action que vous accomplissez est un pas de plus vers l'épanouissement. Vous avez découvert vos forces, exploité vos compétences inexploitées et tracé un chemin qui vous mène vers le sommet de votre carrière. Vous respirez la satisfaction, la confiance et la fierté de réaliser chaque jour ce qui vous anime. Vous avez transformé votre rêve en réalité.
C'est ça, la magie du Bilan de Compétences : "une porte ouverte vers une vie professionnelle épanouie et alignée avec vos aspirations les plus profondes."
Le contenu du Programme
BILAN DE COMPETENCES
➡️ Les clés pour réussir votre évolution professionnelle
Réalisez votre potentiel et tracez votre chemin vers le succès professionnel avec notre Bilan de Compétences.
Comment ça se passe concrètement ?
OBJECTIFS
Faire le point sur ses expériences personnelles et professionnelles.
Mieux identifier ses savoirs, compétences et aptitudes.
D’apprécier et de gérer au mieux ses ressources personnelles.
De rechercher des informations sur les métiers, les formations, le marché de l’emploi…
D’utiliser ses atouts dans des négociations d’emploi ou de choix de carrière
De définir un projet professionnel (reconversion, évolution, formation, VAE…)
POUR QUI ?
Le bilan de compétences s’adresse à tous les publics.
PRÉREQUIS
Aucun
MODALITÉS D'INSCRIPTION
Entretien préalable avec chaque participant et avec le prescripteur s’il y’a lieu.
Envoi d’un programme, d’un devis, d’un contrat ou d’une convention de formation.
Le déroulement du bilan de compétences suit les 3 phases réglementaires (définie par l’article R6322-35 du Code du Travail). La durée peut varier de 3 semaines à 3 mois selon la formule de bilan de compétences choisie par le bénéficiaire.
0 : Phase préalable
C’est un rendez-vous d’information personnalisé pour analyser la demande du participant (gratuit et sans engagement).
Vérifier que le bilan de compétences est bien le dispositif adapté à sa situation.
Explication du cadre, de la méthode et des modalités de déroulement du bilan de compétences en détail. Ainsi que des possibilités de financement.
1 : Phase préliminaire
(2 h)
Analyse de la demande de la bénéficiaire.
Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin.
Co-construire les modalités de déroulement du bilan.
2 : Phase d'investigation
(12 à 18 h)
Dans cette partie il s’agit de :
Analyser la situation actuelle : parcours personnel et professionnel
Identifier ses compétences : savoir-faire, soft skills, connaissances et analyser les atouts de son parcours.
Gérer ses freins et blocages et identifier ses véritables sources de motivations.
Prendre conscience de ses priorités.
Générer une multitude de solutions possibles pour pouvoir ensuite choisir : métiers, statuts, styles de vie.
Mener son enquête sur les pistes évoquées.
Formuler l’objectif et rédiger le plan pour passer de l’idée à la réalisation.
3 : Phase de conclusion
(2 à 4h)
Dans cette partie il s’agit de :
S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation.
Restitution de la synthèse du bilan de compétences.
Tester est indispensable pour savoir si l’on part dans la bonne direction.
Bonus offert
1 an d'inscription à la communauté "CLUB des PERFORMERS"
➡️ UN GROUPE DE "LEADERS PERFORMERS"
Les membres du "CLUB des PERFORMERS - Les ATELIERS DE LA PERFORMANCE" forment une communauté de « Leaders performers » et ils se réunissent régulièrement pour renforcer leurs acquis et améliorer leurs comportements managériaux.
INCLUS
(Valeur 1990 €)
Pourquoi choisir notre bilan de compétences ?
Approche Personnalisée
Chaque bilan est conçu sur mesure pour répondre à vos besoins uniques. Nous comprenons que votre parcours est unique et mérite une attention personnalisée.
Expertise de
Qualité
Notre équipe d'experts en développement professionnel et en psychologie vous accompagne tout au long du processus, vous guidant étape par étape.
Clarté et
Vision
Grâce à des outils et des méthodes éprouvées, vous clarifierez vos objectifs professionnels et vous tracerez un chemin concret pour les atteindre.
Confidentialité et Bienveillance
Votre confidentialité est primordiale. Nous créons un espace sûr et bienveillant pour explorer vos compétences et aspirations en toute confiance.
Excellence et reconnaissance
Notre certification Qualiopi atteste de notre engagement envers l'excellence et garantit la qualité de nos prestations de formations et de bilan de compétences.
Expertise internationale
En tant que consultant international, mon équipe et moi-même mettons à votre disposition une expertise mondiale pour vous accompagner dans cette démarche.
Impact immédiat sur votre carrière
Les résultats de notre Bilan de Compétences se traduisent rapidement par une meilleure performance professionnelle et une plus grande satisfaction au travail.
Approche
Holistique
Notre Bilan de Compétences adopte une approche globale, prenant en compte vos compétences, aspirations, et vous guide vers des objectifs concrets et réalisables.
Ce que vous allez obtenir ?
Chaque bilan est conçu sur mesure pour répondre à vos besoins uniques. Nous comprenons que votre parcours est unique et mérite une attention personnalisée :
Évaluation Approfondie : Une analyse complète de vos motivations profondes, de vos forces motrices, de vos compétences, aptitudes et intérêts attestée, vous offrant une reconnaissance officielle de votre démarche.
Définition d'Objectifs: Clarification de vos objectifs professionnels et établissement d'un plan concret pour les atteindre.
Suivi et Accompagnement Personnalisé: Un suivi individualisé pour vous aider à mettre en œuvre votre plan d'action sur mesure pour exploiter vos atouts et dépasser vos limitations.
Certification et Reconnaissance: Recevez un certificat attestant de votre démarche de développement professionnel.
Plan d'accès :
« FORMULE ESSENTIEL »
1 600.00 € TTC
1 entretien conseil (gratuit)
2 entretiens individuels (4h) :
Pour identifier vos aspirations professionnelles (vos valeurs, vos besoins, votre personnalité).
2 entretiens individuels (4h) :
Pour identifier vos compétences et vos potentiels.
1 entretiens individuels (4h) :
Pour définir votre plan d’action et rédiger la synthèse de votre bilan de compétences.
Soit 16 heures de formation dont :
10 heures d’entretiens personnalisés en cabinet ou visioconférence
auxquels s’ajoutent 6 heures de formation à distance grâce aux Ebooks de la méthode JK PERFORMANCE CONSULTANTS INTERNATIONAL.
Les bilans sont réalisés par un consultant-formateur en bilan de compétences certifié JK PERFORMANCE CONSULTANTS INTERNATIONAL.
La durée du bilan de compétences « FORMULE ESSENTIEL » est de 5 à 6 semaines à raison d’1 entretien/semaine.
4 Ebooks de la méthode JK PERFORMANCE CONSULTANTS INTERNATIONAL.
BONUS
1 an d'inscription au CLUB DES PERFORMERS - Les ATELIERS DE LA PERFORMANCE et et accès exclusif à des opportunités de réseau.
« FORMULE CLASSIQUE »
2 000.00 € TTC
1 entretien conseil (gratuit)
3 entretiens individuels (6h) :
Pour identifier vos aspirations professionnelles (vos valeurs, vos besoins, votre personnalité).
3 entretiens individuels (4h) :
Pour identifier vos compétences et vos potentiels.
2 entretiens individuels (4h) :
Pour définir votre plan d’action et rédiger la synthèse de votre bilan de compétences.
Soit 24 heures de formation dont :
16 heures d’entretiens personnalisés en cabinet ou visioconférence
auxquels s’ajoutent 8 heures de formation à distance grâce aux Ebooks de la méthode JK PERFORMANCE CONSULTANTS INTERNATIONAL.
Les bilans sont réalisés par un consultant-formateur en bilan de compétences certifié JK PERFORMANCE CONSULTANTS INTERNATIONAL.
La durée du bilan de compétences « FORMULE ESSENTIEL » est de 8 à 12 semaines à raison d’1 entretien/semaine.
6 Ebooks de la méthode JK PERFORMANCE CONSULTANTS INTERNATIONAL.
BONUS
1 an d'inscription au CLUB DES PERFORMERS - Les ATELIERS DE LA PERFORMANCE et et accès exclusif à des opportunités de réseau.
Nos garanties :
On s'engage pour VOUS
Votre satisfaction est garantie à 100% - 0% de risque
Garantie SATISFAIT ou REMBOURSÉ
Nos programme de formations vous offrent une garantie inconditionnelle.
Sans AUCUNE explication, vous serez remboursé si vous avez le sentiment que ce programme n'est pas fait pour vous, ou si vous n'êtes pas satisfait, il suffit de nous envoyer votre demande de remboursement dans les 15 jours après votre inscription à ce programme par mail. (Mon adresse mail est simple, c’est contact@jkperformanceci.com, et elle est présente un peu partout sur la plateforme web privée de la formation).
Garantie de RÉSULTATS
Si vous me montrez que vous appliquez assidûment mes conseils, mais qu’après 3 mois, vous ne gagnez pas au moins 30 % de CA en plus, …
Je vous offre GRATUITEMENT une session de consulting pour régler tous les problèmes de votre système, et faire grimper sa rentabilité.
Et si, à la suite de ce rendez-vous de consulting, vous n’êtes toujours pas satisfait(e) du chiffre d’affaires que produit votre système, je vous rembourse le DOUBLE du prix d’achat.
Questions fréquentes :
Ce séminaire s’adresse à toutes personnes (entrepreneurs, salariés, chef d'entreprises) qui souhaitent faire passer le management de son business, son système de vente et ses finances aux standards de niveau supérieur et intégrer des outils, des méthodes et des stratégies qui lui permettront de faire plus de résultats, avec plus de plaisirs et moins d'éfforts pour créer la vie, l’entreprise et les finances de ses rêves.
Des formations vidéos
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Des sessions de coaching collectifs (Mastermind) sur zoom
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Des sessions de coaching individuel sur zoom
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Des sessions live sur zoom (séance inaugurale, bilan mi-stage, bilan fin de formation
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La formation "VENDRE PLUS et MIEUX NEGOCIER EN PERIODE DE CRISE"
Le Séminaire de formation aura lieu du 20 juillet 2021 au 10 aout 2021 :
- Cérémonie d'ouverture :
- Formation en ligne :
- Séances de coaching collectif (Mastermind) :
Les sessions de coaching collectif auront lieu le mardi de 18h à 21h (heure de Paris). Mais cette dates pourront être adaptées, en fonction des souhaits du groupe après qu'on l'ait constitué.
Quelques témoignages
❝ Après 10 ans de travail en tant qu’aide-soignante, j’ai eu un besoin urgent de me tourner vers autre chose sans savoir quoi au juste. Le consultant m’a écouté, nous avons eu des échanges très enrichissants. Je me tourne aujourd’hui vers un métier qui m’a longtemps fait envie mais j'hésitais, une formation était nécessaire et je suis heureuse de l’avoir fait ❞
★★★★★
Liliane – Bilan de compétences – 13/04/2023
❝ Merci pour votre accompagnement, j’ai adoré chaque étape du déroulement du bilan. Le travail sur moi m’a permis, de prendre de la hauteur sur qui je suis et ma mission de vie. Le travail sur les valeurs a été extrraordinaire. Tous ces échanges, questionnements, m’ont propulsé vers ma nouvelle vie. Merci pour votre professionnalisme et surtout pour votre bienveillance ❞
★★★★★
Sacha – Bilan de compétences – 10/06/2023
« Après 15 ans dans l’enseignement, je ne pensais pas pouvoir me convertir et réaliser mon rêve de créer ma propre affaire. Heureusement qu’un ami m’a recommandé cette formation. Cela fait 3 ans que j’ai créé ma société d’architecte d’intérieur et nous sommes 15 employés pour 2,5 M€ de CA ».
★★★★★
Danielle - chef d’entreprise, bureau étude d’architecture
❝ À la fin du bilan de compétences, je continue d’exercer mon métier d’infirmière. Toutefois, j’ai une approche bien différente des choses. Le bilan de compétences m’a permis de mieux me connaître, d’avoir plus confiance en moi et de me lancer dans un projet libéral ❞
★★★★★
Florence – Bilan de compétences – 10/04/2023
Vous avez des questions ?
Appelez le +33 773 595 741
Transformez votre carrièredès aujourd'hui !
Ne laissez pas vos compétences inexploitées vous priver d'une carrière enrichissante.
Obtenez dès maintenant votre Bilan de Compétences et commencez à façonner votre avenir professionnel dès aujourd'hui !
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Voici les solutions à votre disposition :
Vous préférez prendre un rendez-vous et étudiez d’autres possibilités de financement (CPF, Plan de développement des compétences, etc.)
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Organisme de formation référencé :
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
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